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〔自由時報記者洪敏隆、卓怡君／台北報導〕力霸集團疑似掏空案，台北市勞工局調查發現，員工將近千人的中國力霸和嘉食化公司，提存中央信託局的勞工退休準備金，分別只有六十六萬及二萬元，力霸人資處首席協理李金祥宣稱該公司有提撥一筆四億五千萬元的自管帳戶做為勞退金，但力霸會計室經理卻說沒有這筆帳戶，資金流向成謎，員工退休權益恐大受影響。

至於力霸旗下的衣蝶強調，衣蝶百貨部門員工共有一千多人，每月均依法提撥勞退金及健保、勞保費用至中國力霸總公司，有關中國力霸及嘉食化已有兩個月未提撥勞退金以及兩家公司勞退金專戶金額不足，據了解是總公司每個月均有十多人退休，提領金額需求較大，但相關細節需要再進一步了解。

有自管帳戶？ 會計室否認

北市勞工局主秘張基煜表示，勞工局沒有調查權、搜索權，只能藉由勞檢要求力霸提出去年中國力霸退休人數、金額發放及從何處支付等資料，希望保全帳戶資金，維護勞工權益。若查力霸未按規定提撥勞退金屬惡意，恐對法院裁定力霸重整與否有重大影響，到頭來受害的還是員工。

昨天上午北市勞工局約見力霸勞方代表，發現中國力霸和嘉食化都未按規定提撥，勞方代表則稱，力霸應該有提撥四億五千萬元的自管帳戶，勞工局下午邀請力霸資方代表，針對該筆帳戶流向做瞭解。

力霸人資處首席協理李金祥說，當初是在會計師建議下，才會有這個自管帳戶，但帳戶去向不清楚，他還稱自己也是受雇者，對於目前真正資方態度並不清楚。

北市勞工局下午由二科科長黃愛真和一名勞檢員前往力霸總公司勞檢，力霸會計室經理卻說從來沒有經手這個「自管帳戶」，勞工局只能調閱去年該公司勞退的相關資料，今天開會研商後續行動。

由於勞退金疑遭非法挪用，有勞方代表在會議上質問政府機關應負起監督，為何至今才知道力霸沒有按規定提撥到中央信託局，若權益受損可否申請國賠？

http://www.libertytimes.com.tw/2007/new/jan/18/today-fo7.htm